北京市政總院軌道交通與地下空間院團支部現有35歲及以下青年93人，28歲及以下團員（含保留團籍黨員）34人，2022年度、2023年度連續兩年榮獲北控集團“五四紅旗團支部”榮譽稱號，是一個以“服務青年、銳意進取”為宗旨，用智慧和汗水為企業的發展貢獻著青春力量的優秀集體。

夯實思想根基，汲取青春前行力量

“要著力加強對廣大青年的政治引領。青年人有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗，中國青年才會有力量，黨和國家事業發展才能充滿希望。”團支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終將學習宣傳貫徹二十大精神、團的十九大精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務和工作任務，借助“三會兩制一課”、主題團日等組織生活，“韶年志學”培訓平臺，組織團員青年開展集體研討，沉浸式互動體驗實踐等活動，并從讀原文、對比學、聯系學多個方面發力。

激發青春活力，助力青年人才成長

作為基層團支部，始終將激發青年人才的創新能力和實踐精神，為企業培養更多具有創新精神的優秀青年作為重要工作目標。

團支部把團建工作與生產經營緊密結合起來，持續創辦青年技術論壇。發揮青年骨干在專業技術上的模范帶頭作用的同時，交流業務、啟發思考。引導和鼓勵青年員工潛心研究專業技術，把論壇作為團員青年比基礎、比技能、比創新的擂臺。2023年度開展專項培訓，鼓勵青年員工撰寫專業技術論文，累計收到投稿60余篇，部分優秀論文已在國內核心雜志上發表。

高質量推進青年創新工作站建設，2023年度工作站成員參加北京市綠色發展及碳達峰碳中和大宣講活動。累計完成示范應用等攻關6項，論文4篇，行業論壇主題發言1次，專利3項，軟件著作權2個，著作1本。

勇于擔當作為，打造青春筑夢平臺

為了更好地服務團員青年，團支部始終聚焦團員青年“急難愁盼”，緊密關注他們在學習、工作、生活中遇到的實際問題和需求，引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年。

更新新生見面會模式，通過優秀青年員工工作心得分享、導師帶徒弟經驗交流、新生與院班子領導深度溝通等模式，幫助新員工快速融入企業。組織新生共同繪制宣傳海報，通過相互協作，共同設計與研討，增進對彼此的了解，提升集體榮譽感。

積極鼓勵青年員工參加北京青年規劃師建筑師工程師演講比賽，賽前組織組內交流學習，幫助參賽者框定選題方向，研討選題內容，賽前模擬演練，有針對性的提供輔導。團支部團員青年累計取得北京市級比賽一等獎2人次、二等獎1人次，總院青年說三等獎1人次。

未來，軌道交通與地下空間院團支部將堅持緊扣中心工作主線，奮勇拼搏，真抓實干，為青年成長成才提供有力支持，為集團高質量發展貢獻不竭的智慧與力量。