京泰集團團支部堅持教育引導廣大團員青年了解黨的光輝歷史、感悟黨的初心使命、領會黨的創新理論、感悟黨的精神譜系，自覺傳承紅色基因，奮勇擔當“在商言商”、“在商言政”職責使命，為推動落實“境外聯系平臺”和北控集團“價值投資平臺”功能定位、實現“十四五”規劃階段性目標，書寫京泰集團改革發展的新篇章貢獻青春力量。

強化理論武裝，全方位開展組織化學習

主題教育期間，團支部積極組織講好黨的創新理論，堅持讀原著、學原文、悟原理，引導團員青年認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，帶領團員青年系統學習《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《論黨的青年工作》等著作，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要文章。學習傳達共青團中央書記處第一書記阿東出席“青馬工程”示范宣講集體備課會上的講話精神，以及團市委書記鄭曉博在“青馬班”開班儀式上的講話精神。集中學習“青年大學習”網上主題團課和專題團課等。

京泰團支部切實落實京泰集團黨委工作部署，加強團組織向黨組織的請示報告，充分發揮黨聯系青年的橋梁紐帶作用。積極開展交流研討，邀請京泰集團黨委副書記張玉莊以“如何將青年精神素養提升融入集團言商言政職能”為題講授主題團課，并開展座談交流，進一步提升對青年精神素養提升工程的重視程度，掀起“黨委委員講團課”的熱潮。

團支部建立團青小分隊線上工作室，邀請投資企業紅星股份、首寰投資等企業團員青年圍繞“新時代青年如何運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，解決崗位工作中遇到的困難”進行座談交流。

服務中心大局，助力經營業績提升

京泰團支部始終堅持圍繞中心、服務大局，帶領和鼓勵團員青年投身企業發展，積極開展青春建功行動。團支部和青年突擊隊由業務部門團員青年組成，在重點工作和重大經營項目中發揮重要作用，研究擬定包括豐收葡萄酒釀造技術研發創新中心搭建方案、企業減虧扭虧提質升級方案、國際貿易大宗商品業務模式研究報告、44家上市資產及18家非上市資產業績和重大經營情況管理策略報告等內容，并推動方案、項目落實。2023年所屬企業豐收公司釀造技術研發創新中心獲批，歷經12年首次實現扭虧為盈；少數股權企業投資收益3.16億元，同比增長16%，投資組合凈值增長率達14%，超額完成任務目標。

此外，京泰團支部積極鼓勵青年參與到創新創業項目中。自1997年舉辦第一屆京港洽談會以來，京泰集團一直是大會承辦方。自2018年起獲得市科委授牌以主辦方身份舉辦京港會科技專場活動——京港青創杯大賽，至今已成功舉辦六屆。積極為京港兩地青年提供展示創業成果、拓展應用場景，搭建資源對接平臺。6年來收集近2000余個科技創新項目，獲得國家級認證、千萬級Pre-A輪、A輪融資以及實現技術項目落地投產的項目達135項，團員青年也通過參與優質項目的可研和投資策略分析獲得更多的鍛煉和素養提升。

全面從嚴治團，創造性地開展活動

京泰團支部積極貫徹落實北控集團團委全面從嚴治團相關要求，不斷加強和提升組織建設規范化，按期完成團支部換屆工作；加強團員日常教育、團費收繳以及志愿者管理等各項基礎團務工作；堅持“三會兩制一課”制度，推進開展專題組織生活會、主題團日、團課和專題學習教育、教育評議和對標定級，提升團支部的組織功能和組織活力。

京泰團支部始終堅持不斷強化對青年的聯系、服務和引導，將團員青年團結凝聚在黨的周圍，嚴肅履行團員推優入黨程序，年內推薦1名團員。長效運用“北京共青團”系統平臺，做好團組織、團員、團干部的信息采集、對標定級和專題學習等基層組織建設工作機制，做到線上線下雙同步。

團支部組織開展“無奮斗，不青春，青年‘泰’度由我堅守”五四系列主題活動，積極響應北控集團團委“啟航時代新篇 揚帆青春之舟”五四青年節系列主題活動號召，活動由先進表彰活動、線上紅色之旅和拍攝情景劇微電影《青年“泰”度》三部分組成，帶領團員青年堅定不移聽黨話、跟黨走，用實際行動踐行“請黨放心 強國有我”的青春誓言，立足崗位，強信念、練本領、促發展，用奮斗之姿，擦亮青春底色。

投身志愿服務事業，弘揚青年突擊隊精神

為增強香港青年認同感和歸屬感，提升凝聚力、向心力，團支部通過宣講座談、企情教育、參觀交流、公益實踐等方式，努力將青年人培養成為具有家國情懷和國際視野，既有干事創業激情又有奉獻精神的復合型人才。通過明曦公益基金會鼓勵支持香港青年投身公益活動，深入基層和社區幫扶弱勢群體，吸納高校和駐港企業員工加入“明曦義工隊”，目前登記成員近300名。與惜食堂合作，制作、贈送免費愛心便當。還安排邀請北京大學歷史系教授講授青年運動史、邀請圓明園管理處研究員講授主題課程等。

京泰團支部積極帶領團員青年在高質量發展、社會文明建設、脫貧攻堅和鄉村振興等方面積極作為，有效發揮了京泰青年突擊隊作用，積極參與垡頭社區共建、愛老敬老、“學雷鋒”等各類志愿服務活動；將愛心融入“好書伴成長”圖書捐贈、“溫暖衣冬”衣物捐贈、鄉村振興項目服務等活動。全年參加各類志愿服務活動累計服務時長超過300小時，彰顯了新時代京泰青年的風采。

強化培訓培養力度，助力青年成長成才

京泰團支部申請開通了“名師講堂”線上培訓系統，從資產管理、金融投資、素養提升、風險防范等25個方面設置課程，為團員青年提供提升精神素養和崗位技能的養分養料。同時，團支部每年定期組織團員青年從自身專業、個人成長等角度集思廣益，研提合理化建議。上一年度共形成建議5類18項。其中1項股權投資建議、1項績效考核建議和1項基層鍛煉提升建議被相關部門采納并應用于制度和實施方案中。共有3名青年通過優化后的基層鍛煉提升方案被選派至投資企業，為青年成長成才提供有效實施路徑。

今后，京泰團支部將進一步加強政治理論學習，夯實組織建設工作，積極搭建服務育才平臺，帶領廣大青年投身企業經營，服務中心工作，努力打造更加有活力，有朝氣，有作為的青年組織，為集團發展貢獻青春力量。